دبلومة الموارد البشرية

الموارد البشرية هي واحدة من أهم الإدارات التي يجب أن توجد في أي مؤسسة مهنية. لم يعد الاعتقاد الخاطئ بأن مهنة التوظيف مرتبطة فقط بمقابلات العمل وتوظيف موظفين جدد صحيحًا. المهام التي يقوم بها قسم الموارد البشرية بالفعل تجعله رأس الميزان، والحفاظ على استقرار الشركة وسلامة بيئة عملها.

في نهاية دبلومة الموارد البشرية، سيتمكن الدارس من فهم قانون التأمينات والمعاشات المستخدم في إدارة المؤسسات، بالإضافة إلى الإختلافات في نظام العمل السعودي وطرق صرف التعويضات والمزايا، بالإضافة إلى طرق تدريب الموظفين والتطوير من رأس المال البشري بكفاءة وجودة عالية.
كورسات الدبلومة
الموارد البشرية
المزايا والتعويضات
تطوير رأس المال البشرى
مؤشرات الأداء الرئيسى KPI
إدارة مقابلة التوظيف
الهيكل التنظيمى والوصف الوظيفى
استقطاب وجذب الكفاءات
تدريب وتطوير الموظفين
التأمينات وقانون العمل
نظام العمل السعودى - الجزء الآول
نظام العمل السعودى - الجزء الثانى
نظام العمل السعودى - الجزء الثالث
نظام العمل السعودى - الجزء الرابع

https://www.e3melbusiness.com/diplomas/%D8%AF%D8%A8%D9%84%D9%88%D9%85%D8%A9-%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9