Pur conoscendo il grande sforzo delle aziende per la corretta gestione del personale dobbiamo richiamare la massima attenzione sulla corretta gestione dei rapporti di lavoro.
Dai controlli effettuati nei primi 6 mesi dell’anno sono stati trovati quasi duecento rapporti di lavoro completamente in nero e, dai controlli in corso, emergono situazioni di irregolarità oltre che nella gestione del rapporto di lavoro anche per quanto riguarda gli obblighi in materia di sicurezza.
Sapendo che la stragrande maggioranza delle aziende lavorano con attenzione e correttezza, raccomandiamo comunque attenzione soprattutto:
- nel momento dell’assunzione (fino a quando una persona non è regolarmente assunta non deve mettere piede in azienda, per nessun motivo!)
- ai relativi obblighi in materia di sicurezza in particolare alla formazione (controllare che ci siano gli attestati di frequenza al corso o le iscrizioni al corso programmato!)
- alla valutazione del rischio (tenerlo in luogo in cui è possibile esibirlo agli organi di controllo!)
Per ogni necessità contattate gli uffici Confcommercio, anche nel caso di controlli che si siano conclusi con verbale di sanzione per irregolarità.
Quando, verificato il verbale, sia possibile ed opportuno, gli uffici Confcommercio possono assistere le aziende socie anche nell’attività di ricorso.
29/07/2023